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12月6日综合讯：美国最大的同性恋、双性恋、跨性别和酷儿(LGBTQ)团体HRC于当地时间5日发布了年度企业平等指数(CEI)评估报告，获得满分的公司和律师事务所从去年的407家跃升至517家，年增长率超过25%，达到CEI项目自2002年启动以来的最高纪录。 报告显示，本年度接受评估的美国最大商业机构中，93%在美国和全球的就业政策中加入了性倾向平等规定，92%加入了性别认同平等规定，多达98%的参评企业为同性伴侣或配偶提供平等福利，为跨性别雇员提供医疗保健的企业比例从去年的60%增长到73%。 链接：HRC企业平等指数评估报告 (英文PDF) 对美国商业界来说，CEI是一项重要的评估指数，不少求职者、消费者和业务伙伴将其作为选择企业的参考资料，参评的公司和律师事务所也将满分视为荣誉，而低分、零分甚至负分的公司多半会积极改善政策。为了吸引人才，几乎所有的满分企业都会在CEI发布之后通过新闻界和社交媒体宣布消息。 HRC主席格里芬(Chad Griffin)表示：“包容性的职场以前所未有的速度在全美和全球增多，不仅反映了我们的进步，也有助于推动进步。在平等运动的新阶段，为了巩固我们在过去十年里取得的历史性进步，也为了继续在全世界推进雇员、客户和家庭的平等，商界的支持将比以往更重要。” HRC职场平等项目主管菲达斯(Deena Fidas)指出，15年来的企业平等指数和各大公司的表现足以证明，“包容不仅正确，还能让企业更强盛、更成功”。 |
